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紀念日禮物

no!no!藍光熱力除毛儀ULTRA (蜜桃紅)

一機二用 快速打造美肌力(除毛 x 美膚)

消費者體驗,如何居家快速提升美肌力的保養密技?

除毛不會痛不會癢,no!no!真的超讚~ 館長來推薦這款超夯的無痛除毛神器,如果早知道有這種厲害的無痛除毛,館長就不用忍痛又刮又拔又蜜蠟、對付黑頭內崁毛、還得想辦法忍受新長毛髮的紅癢腫(特別是腋下,比基尼線..)和皮膚鬆弛…

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no!no!藍光熱力除毛儀不是立即馬上就會讓毛毛不見喔!!需要耐心用個4-6周毛毛就會明顯的變少變細唷!少少耐心換來長久的輕鬆,趕快在夏天跟毛毛說no!no!

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◎三段熱力設計

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◎ AI脈衝式溫度控制設計

◎動態速度自動溫度校正設計 (快滑慢滑,溫度自動調到最佳除毛溫度)

◎可換裝"美膚按摩頭"

◎適用於全身體毛及臉部汗毛

◎醫美專利TermiconTM熱力無痛除毛科技

◎居家專業級除毛技術

◎可替換刀頭,適用不同部位

◎使用狀態液晶顯示,操作容易

◎外型時尚科技,輕巧好攜帶

◎充電式&國際電壓,方便使用

◎不挑髮色或皮膚類型

除毛儀使用注意事項

1.使用前請務必詳閱使用說明書,已充分了解注意事項,使用方式及效果

2.請首次或在新部位使用前,在該部位不明顯處小範圍進行測試,以測試皮膚對不同熱度的反應之後則可依此做適宜的調整

3.同一部位除毛約3-4次即可,切勿對同一部位過度進行除毛,以免造成不適

4.除毛前,肌膚要先清潔乾淨並保持乾燥,毛長長度在1-3公釐時,除毛效果最明顯,建議使用除毛前,先將過長的毛髮修剪

【Sodastream】Jet Pastel氣泡水機-蜜桃粉

知名部落客『筋肉媽媽』試用分享:http://viviansylvia.pixnet.net/blog/post/115329331

【Sodastream】Jet Pastal氣泡水機-蜜桃粉

品牌:起源於英國,自1903年開始生產製造,行銷全球30多個國家,超過30,000個銷售據點,800多萬用戶的見證,是全球家用氣泡水機的第一品牌。

商品訊息特點

家電

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(中央社記者呂欣憓台北10日電)總統蔡英文今天說,過去有很多國際組織協助台灣人網友一步步突破威權封鎖,今天台灣已經是一個真正的民主國家,願把經驗和資源分享給國際社會,特別是那些仍在奮戰的地區和人民。

今天是世界人權日,蔡總統上午出席由民主基金會主辦的第11屆亞洲民主人權獎頒獎典禮,今年的得獎者為亞洲非自願失蹤聯盟(Asia Federation AgainstInvoluntary Disappearances, AFAD)。

蔡總統說,AFAD是一個區域性人權聯盟,在東亞、南亞各國,都有會員組織,AFAD長期從事倡議和遊說工作,促使聯合國通過「保護所有人免遭強迫失蹤國際公約」。

蔡總統說,儘管受到政治上的壓力,資源也相當有限,AFAD依然持續投入營救「被失蹤者」以及聲援受難者家屬的行動,這是一個非常艱難,卻相當重要的工作,她要向AFAD表達敬意。

蔡總統指出,「強迫失蹤問題」當中,最常見的原因,就是政治迫害,台灣也曾經歷過很多人「被失蹤」的威權年代;蔡瑞月舞蹈研究社今天演出的「長春花」,就是要呈現那個年代,台灣人對於自由的渴望。

蔡總統說,「長春花」的原作曲者高一生,是阿里山鄒族的菁英領袖,而蔡瑞月是台灣現代舞之母,兩位前輩都受台灣白色恐怖的壓迫;高一生因為積極參與家鄉的公共事務,慘遭處決,英年早逝;蔡瑞月則在二二八事件之後,被迫跟丈夫分離,又遭到政治迫害而囚禁3年。出獄之後,持續10、20年,每天都要向當局報告行蹤。

蔡總統說,在那個最黑暗的年代裡面,有許多類似AFAD這樣的國際人權組織,從旁協助台灣人,一步一步突破威權的封鎖。

蔡總統說,過去,在台灣追求自由和人權的過程中,國際社會給台灣很多鼓勵和支持,「今天,我們已經是一個真正的民主國家,我們也願意把台灣的經驗和資源,分享給國際社會,特別是那些仍在奮戰的地區和人民。」

蔡總統表示,台灣願意和AFAD有更密切的合作,在亞洲以及世界「反非自願失蹤」運動中,做出更多的貢獻,也願意透過亞洲民主基金會和全球公民社會,在自由、民主和人權的議題上,展開更多具體的交流和對話。1051210

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工商時報【沈美幸】

華新(1605)今年不銹鋼及電力線纜本業營運很給力,前3季EPS較去年同期倍增至0.97元,法人據此估全年EPS有挑戰1.4元以上實力,加上年底又有集團作帳行情,昨(28)日外資及自營商聯手買超3,414張,突破5日及季線反壓套牢區,終場上漲0.5元、收12元。

華新電力線纜銷售因台電標案幾乎停擺,只能爭取民間企業訂單,所幸不銹鋼因鎳價上漲而銷量跟著攀升,前11月合併營收1,269.45億元,年減率縮小為5.99%,轉投資華邦電、瀚宇彩晶及華新科等公司今年也都獲利,增添獲利動能。

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本周精選【WEEFSCOOL】MIT純色精梳棉拉克蘭長袖T 女(藍)-12H

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【WEEFSCOOL】MIT純色精梳棉拉克蘭長袖T 女 (藍)

基本款100%純棉素色長袖T

高品質精梳棉穿起來舒適透氣

拉克蘭袖設計 搭配品牌精緻刺繡

內搭外穿都合宜

簡單又不簡單

* 因拉克蘭袖設計,袖長為後領中點至袖口長度。

商品訊息特點

12H

商品組合:長袖T恤一件

尺寸:S/M/L/XL/XXL 詳細尺寸請見商品介紹

材質:100% 精梳棉

產地:台灣 TAIWAN

注意事項:深淺色衣物請分開洗滌

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台中市政府積極推動電動公車,目前數量從年初14輛增加到44輛,成長兩倍以上,市府更加碼提高補助,預計從每公里40元提到50元,鼓勵轉換電動公車,但也因為太安靜,有民眾認為可能會影響行車安全。

刷卡搭上公車,但是這台很不一樣。

司機:「後門開啟請小心。」

走進車內,聞不到刺鼻柴油味,行駛中平穩舒適,少了吵雜引擎聲,因為這是電動公車。

民眾:「以前都會感覺像坐雲霄飛車,然後現在就是可以坐的,很平穩很舒服,然後可以小睡一下。」

司機:「開起來平穩平順。」

電動公車超安靜,行駛路上靜悄悄,但會不會變成為行車安全的隱憂。

台中市交通局長王義川:「增加一點噪音,讓這個車輛對行人交通安全上,搶便宜有一些改善,就是太過安靜,反而另外產生另一個課題。」

台中市大力推動電動公車,增加數量到44輛,明年(2017年)再拚50輛,每年減碳量等於1.1座台中都會公園,而且柴油公車和電動公車,同樣開一天214公里,柴油車每月費用75000元,電動公車大約11000元~12000元,電動車一公里補助業者40元,鼓勵轉換。

台中市交通局長王義川:「這9大黃金路線,我們會逐步接下來,在新的路網路購物權到期之後,在做路權招標的時候,我們會優先考慮電動車的業者。」

不只補助增加,市府也以黃金路線當作誘因,優先讓電動公車業者經營,同時台中電動公車妥善率98.3%,全國第一,減少空汙,從公車著手,環保也節能。(民視新聞賴政坤、陳仕承台中報導)

第50屆國軍文藝金像獎頒獎晚會今天(14日)在台北舉行,蔡英文總統應邀出席致詞時表示,國軍文藝金像獎爲軍隊與社會建立了文藝的溝通管道,更重要的是凝聚了軍民的向心力,鼓勵更多人投入創作行列,總統希望國人同胞一起欣賞得獎作品,讓這個獎項獲得更大的支持。

總統指出,國軍必須與時俱進、鼓勵創新,國軍文藝金像獎的發展就是一個例子,在創作項目上,陸續增加了多媒體的微電影、動畫短片,不僅跟上時代潮流,不同形式的創作也提供民眾新的視野。

總統並頒發終身榮譽獎給予李奇茂等7人,強調這是國軍文藝金像獎首次頒發終身榮譽獎,除了回顧過去,感謝老師們的貢獻外,也展望未來,期待國軍傳承創新的精神能持續扎根茁壯。

總統特別感謝所有為這個獎項付出的人,讓人民能夠透過音樂、文字、美術與影劇等創作,更加認識國軍、了解軍人的情感與精神;總統認為,透過這個獎項,國軍跟藝文界產生了連結,不僅培育出許多赫赫有名的藝術家,國軍新文藝運動也成為台灣文化藝術的一環。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨台北資料中心

台北?12月12日 交易日  

◆買超
12/07 12/12
代碼 股票名稱 成長率% 買超張數 持股張數 持股張數 持股率%
3115 寶島極 100000.00 1 0 1 0.00
5321 友銓 2941.18 1 0 1 0.00
2740 天蔥 1425.00 57 4 61 0.38
8147 正淩 564.97 1 0 1 0.00
5488 松普 347.40 104 30 134 0.14
6219 富旺 231.95 24 10 34 0.01
4303 信立 229.29 8 3 11 0.01
5353 台林 200.00 2 1 3 0.00
5016 松和 171.03 41 24 65 0.13
3499 環天科 149.07 301 202 503 0.91
8905 裕國 141.67 17 12 29 0.02
6101 弘捷 118.67 43 36 79 0.11
3317 尼克森 114.01 21 18 39 0.06
8279 生展 100.00 6 6 12 0.05
5450 寶聯通 82.07 7 9 16 0.03
3455 由田 78.88 1031 1307 2338 3.81
5487 通泰 65.70 2 3 5 0.02
3086 華義 58.26 1086 1864 2950 4.70
5210 寶碩 52.37 3 6 9 0.01
4714 永捷 47.54 29 61 90 0.13
3188 鑫龍騰 40.24 7 17 24 0.02
3577 泓格 40.00 2 5 7 0.01
8085 福華 36.63 73 199 272 0.17
3537 堡達 35.71 9 25 34 0.07
4116 明基醫 33.33 2 6 8 0.01
8931 大汽電 29.43 3 10 13 0.01
6127 九豪 29.40 2 7 9 0.01
6021 大慶證 26.48 77 291 368 0.11
3071 協禧 25.30 42 166 208 0.14
4153 鈺緯 24.39 27 111 138 0.31

◆賣超
12/07 12/12
代碼 股票名稱 成長率% 賣超張數 持股張數 持股張數 持股率%
5310 天剛 -99.98 -5 5 0 0.00
3362 先進光 -80.73 -253 313 60 0.06
8183 精星 -79.36 -65 82 17 0.01
4205 中華食 -69.23 -9 13 4 0.00
3492 長盛 -68.18 -15 22 7 0.01
3289 宜特 -63.47 -612 964 352 0.67
2230 泰茂 -57.14 -4 7 3 0.00
3434 哲固 -56.13 -3 5 2 0.01
2641 正德 -54.08 -285 527 242 0.16
3441 聯一光 -49.52 -60 121 61 0.15
6130 基因 -47.06 -8 17 9 0.03
5514 三豐 -46.03 -29 63 34 0.01
3521 鴻翊 -45.83 -11 24 13 0.02
5465 富驊 -42.31 -5 12 7 0.00
9950 萬國通 -40.51 -7 17 10 0.01
5328 華容 -38.31 -28 73 45 0.02
4707 磐亞 -37.12 -27 73 46 0.02
6532 瑞耘 -34.29 -24 70 46 0.14
6512 啟發電 -33.33 -4 12 8 0.03
3285 微端 -30.00 -6 20 14 0.03
6221 晉泰 -29.93 -14 47 33 0.08
6227 茂綸 -28.88 -24 83 59 0.07
8420 明揚 -26.67 -4 15 11 0.02
5474 聰泰 -23.73 -141 594 453 1.34
5201 凱衛 -23.26 -207 890 683 2.22
4535 至興 -23.06 -42 182 140 0.18
6432 今展科 -22.73 -5 22 17 0.08
3202 樺晟 -22.01 -177 804 627 0.64
3230 錦明 -19.44 -4 21 17 0.01
6026 福邦證 -19.43 -23 118 95 0.03

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  • 《讓面試主管錄用你!》

    失業率高居不下,求職愈來愈困難。投出履歷之後,當你接獲面試通知時,在這個求職如打仗的時代,你絕不能腦筋空空地輕赴戰場,用白話說,那是送死!既然如此,面試前,你需要做哪些準備,才能幫助自己從眾多競爭者中脫穎而出呢?

    答案是──對於可能被問及的問題,事先準備答案。

    本書中共有100個面試題目,最常被問到的前十個題目是:1.談談你自己吧!2.你覺得自己最大的長處是什麼?

    3.你覺得自己最大的弱點(缺點)是什麼?4.請介紹你的家庭。5.你如何兼顧事業與家庭?6.你對於生活品質和職涯發展之間取得平衡的看法是什麼?7.你在學校時,曾擔任系上或社團幹部嗎?是負責什麼樣的職務?8.求學時,曾經利用課餘時間打工嗎?9.你為什麼選擇唸XX系?10.你有什麼問題想要問嗎?

    當你被問到這些問題時,你很篤定知道如何回答嗎?又怎麼樣才是最好的回答呢?這些題目是由人力資源公司保聖那暨經緯智庫台灣分公司全體同仁花了數月時間、收集了上百題的面試考題,統計出求職者在面試時,最常被問到的重要題目,並依被詢問率的高低列出排名,而且每一個題目的面試準備要點都是從作者多年來的面談經驗中萃取出,並針對每一題的背後寓意做深入分析,提供求職者參考,找出屬於自己的答案。

    除了100個面試主管最喜歡問的面試題目之外,作者也以他對於海、內外企業在面談時所關注的重點,乃至於對人才的學歷、工作經驗、個性特質等各面向的偏好的了解,提供讀者實用的求職技巧:「面試前的五要準備功夫」、「面試中十大切記要點」、「面試後的加強表現」以及很重要的「平常心」。
    做好充足的準備,就更有機會讓自己在激烈的競爭中,勝出!不管你是社會新鮮人、想要轉換跑道,還是正面臨辛苦求職中,這本書對於正在求職的你都有莫大的幫助!

    • 作者介紹

      許書揚(Alex Hsu)

      畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。目前為保聖那(PASONA)及經緯智庫(MGR)台灣分公司總經理。曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間。自1991年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積超過二十年經驗。除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外,亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導各亞太分公司開發中高階人才之業務。其優異的表現曾獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。編著有《你可以更搶手》、《Top 100面談題目排行榜》、《e時代跳槽高手》、《獵人觀點1》、《獵人觀點2》等多本著作。

      作者相關著作:《

      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:25開15*21cm
      頁數:176

      出版地:台灣

    商品訊息特點

    • 作者:許書揚

      追蹤

    • 出版社:奧林文化

      出版社追蹤

      功能說明

    • 本季熱推

    • 出版日:2010/5/26
    • ISBN:9789570391824
    • 語言:中文繁體
    • 適讀年齡:全齡適讀

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    誰將成為下一位名人堂球星?結果將會在台北時間明年1月19日公布。今天大聯盟公布具備候選人資格的選手,其中包含曾經來台打過中職效力義大犀牛的曼尼(Manny Ramirez)首次在名人堂票選亮相。

    本次具備資格的選手,除了曼尼之外,還有羅德里奎茲(Ivan Rodriguez)和波沙達(Jorge Posada),兩人都是以捕手位置首度取得資格。羅德里奎茲說:「隨著投票時間越來越接近,我幾乎每天都想著此事。」

    另外,今年初以71.6%得票率高票落選的巴格威爾(Jeff Bagwell)明年將捲土重來;而曾9度闖關的雷恩斯(Tim Raines),明年將是他最後一次叩關的機會。

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    (中央社記者鍾榮峰台北22日電)夏普社長戴正吳上任滿3個月,今天向員工發出第4封內部信件,盼短期能達成事業部門領導結構改革、降低採購成本及擴大銷售 3個目標,達到下半年實現淨利的目標,重拾股東信任。

    戴正吳擔任夏普社長一職到今天滿3個月,戴正吳今天對夏普員工發出第4封內部信件。

    戴正吳表示,從8月21日宣布新的經營方針後3個月,同仁們達到了里程碑。

    戴正吳指出,現在要務是實現我們對股東們的承諾,達到規劃的目標,也就是實現承諾,在會計年度下半年度實現淨利的目標,重拾股東們的信任。

    在給員工的信件中,戴正吳透露,11月12日和13日召開結構改革和利潤進展的會議,來自37個地點、不同部門約750名管理主管,透過電視會議加入討論,會議中重申實現目標的決心。

    戴正吳指出,在會議上,他提出3個在短期內必須達成的關鍵目標。

    1、事業部門要承擔領導結構改革。

    戴正吳指出,過去3個月大部分結構性改革由他倡議,戴正吳要求各事業部門加快落實倡議內容。

    戴正吳指出,夏普身處動態的企業環境,結構性改革和強化措施是持續性的過程。為了迅速因應變化,事業部門必須帶頭主導結構性改革。

    戴正吳表示,他計劃每個月走訪各事業部門,取得相關領域正在進行的重要進展。

    2、進行降低採購成本。

    戴正吳指出,夏普之前面臨管理問題、不公平合約、昂貴訂價和付款條件,這些都要即刻重新檢視。

    他說,現在夏普是一個不一樣的公司,現在集團是一個「強大的夏普」,有能力實力可進行更有利的談判和交易。

    戴正吳透露,他日前沒有批准某一事業部門主管的計畫,在這事業部門與合作夥伴多次艱困的協商談判後,達到降低成本幅度達11%的成果。

    戴正吳要求各事業部門,改變心態,堅定且自信地進行艱困的談判,為公司取得良好業績。

    3、擴大銷售。

    為了讓夏普實現獲利,戴正吳指出,回到成長軌道並實現V型反轉復甦,不僅要透過結構性改革提高獲利能力,也要透過擴大銷售來增加獲利。

    在信件中,戴正吳提出客戶建立會員制度的構想。他指出,夏普有多元的客戶群和股東群,應該要善用這些客戶和股東們的支持,開發會員制度,提供可滿足其需求的產品和服務。

    作為客戶會員制度的最後一步,戴正吳提出一個夏普獨有的智慧家居計劃,直接聯繫夏普在全球的消費者。

    戴正吳要求夏普員工,每個人努力實現上述3個關鍵目標,為夏普實現目標貢獻一己之力。

    夏普1日公布財報與財測,截至9月底累計6個月夏普本業狀況的合併營業利益來到7900萬日圓,較去年同期大虧251.61億日圓,大幅轉正,累計6個月歸屬母公司業主虧損也從去年同期的836.1億日圓,縮小到虧損454.2億日圓。

    夏普預估2016會計年度合併營業利益可來到257億日圓,較上一個會計年度大虧1619.67億日圓轉正;2016會計年度歸屬母公司業主虧損來到418億日圓,較上一個會計年度虧損2559.72億日圓大幅減少。

    其中2016會計年度下半年合併營收可達1兆803億日圓,下半年合併營業利益來到256億日圓,下半年歸屬母公司業主獲利可到36億日圓。1051122

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

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    資策會表示,數據科技與應用研究所(大數超值推薦據所)執行的金融科技創新基地,與英國在台辦事處,在英國非官方組織Innovate Finance牽線下,首度攜手合作,27日起將舉辦為期一週的英國金融科技創新趨勢考察行程。

    資策會表示,邀集金管會科技辦公室、金融服務業者、FinTechBase新創培育團隊,攜手共赴英國倫敦,與英國官方機構、金融科技聯盟、金融科技創業加速器、金融科技龍頭業者及英國新創獨角獸等,進行面對面雙邊交流。

    資策會指出,考察代表團包括金管會金融科技辦公室人氣、金融總會、銀行公會、證交所、集保結算所、財金資訊公司,與多家金控和銀行代表、以及FintechBase6家新創培育團隊。

    為讓台灣金融科技產官創代表親身體驗英國Fintech創新氛圍,資策會表示,此行同時安排參訪英國大型的新創培育基地。

    為強化台灣與英國在金融科技的國際合作管道,資策會表示,FinTechBase在計畫成立之初,已積極拓展全球及亞太合作網絡,在6個月時間內,分別與英國多個Fintech單位建立策略合作關係。1051124

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